3月26日，湖南大学机械与运载工程学院联合环卫行业龙头企业——盈峰环境科技集团股份有限公司，成功举办“对话高管‘职’通OFFER”校园专场沙龙活动。本次活动不仅学生提供了与企业高管直接对话的平台，也给企业方展现了学子积极踊跃、活力四射的面貌。盈峰环境CHO、首席人力资源官韩东，长沙基地人力资源部部长孙曙光、副部长冷静，以及任职于盈峰环境的湖南大学2013届校友文玲等多位企业领导与同学们进行了交流分享，湖南大学机械与运载工程学院毕业班辅导员方婷参与沙龙。现场气氛活跃。

 公司介绍揭开序幕

活动伊始，孙曙光为湖南大学的同学们详细解读了盈峰环境的发展战略、业务领域以及行业地位，让我院同学对盈峰环境有了更为全面而深入的了解。他特别提到，盈峰环境在职的湖南大学校友现有80余名，其中担任干部的校友近20名，中高层骨干近40名。湖大校友遍布在研发、职能、营销、制造等各个领域。本次沙龙，盈峰环境还带来了校招及实习等多个岗位，其中，实习生计划预期5月中旬正式启动。

校友交流 分享历程

   湖南大学2013届校友文玲以“学姐”的身份，与同学们热情地分享了她与盈峰环境的美妙“邂逅”。她表示，盈峰环境提供的广阔舞台，让她得以将专业知识与满腔热情倾注于环保事业之中，不仅实现了自我成长与锤炼，能够尽情展现个人价值、实现职业梦想。

   随后文玲向学弟学妹们分享了她在盈峰环境的轮岗发展路径。她勉励同学们“职场的每一段经历都是有用的。在不同岗位学会的工作技巧，都会变成下一段工作的秘密武器。就像搭积木，每块积木单独看普普通通，但组合起来就能建成高楼大厦。”

高管互动 答疑解惑

   高管互动环节，盈峰环境CHO、首席人力资源官韩东结合盈峰环境的未来发展战略，对学生提出的关于人工智能、AI和环卫行业未来发展趋势等诸多前沿性问题给出了深度解答。同学们纷纷表示，通过此次沙龙交流会，不仅增长了见识，还收获了许多宝贵的建议和指导。

   同时，同学们也感受到了盈峰环境对人才培养的重视和投入，对加入这个充满活力的团队充满了期待。

（精彩问题回顾）

问：在人工智能和AI迅速发展的时代浪潮中，环卫行业的发展前景如何？盈峰环境是否有布局人工智能和AI方向的业务？

答：目前盈峰环境正在向无人清扫和大数据方向发展，区别于传统的人工环卫，更多的是朝着无人机清扫和AI路线规划的方向前进，比如最近很火的数据标注，结合AI技术识别垃圾的分类。盈峰环境同时也和诸多机器人生产研发公司进行了合作，智能化、无人化、AI化、大数据化一定是未来环卫发展的大趋势。

问：随着机器人和AI的普及，大量从业者的就业问题该如何解决？

答：汽车取代车夫，电脑淘汰打字员，旧岗位的消失往往伴随着新岗位的产生。在快速变化的市场环境当中，我们如何在变化中成长才是关键——首先是需要跟上时代的步伐，不仅要学会如何与AI竞争，更需要学会怎样掌控AI、优化AI。未来不是和AI竞争的时代，而是与AI合作的时代。

问：随着本科生和硕士生人数的增加，我们该如何应对学历贬值这一问题？

答：面对学历贬值的问题，我们首先需要回答的是——你的核心竞争力是什么？本科生和硕士生确实是越来越多，但支持你能够在其中脱颖而出的便是你的核心竞争力，能够与同阶段的其他同学不一样的技能。因此要仔细思考这个问题，不断突出自己的核心竞争力，就不会有学历贬值的困惑。

问：作为人力资源从业者而言，什么样的求职者能够给企业留下深刻的印象？

答：求职面试过程很残酷，因为面试者往往需要再短短的几分钟内展现自身特点和长处，而面试官也需要在极短的时间内甄选出符合需求的人才。同学们需要花费大量的精力去充实和完善自己的各个方面，尤其是专业素养，这是需要长时间沉淀才能展现出来的。面试没有技巧，在日常中打磨自己的专业能力才是关键。

活动总结砥砺前行

   机械与运载工程学院毕业班辅导员方婷对盈峰环境来校开展此次沙龙活动表示热烈的欢迎，也对同学们特别是非毕业班的同学能够提前参加学校、学院组织的就业活动的积极性表达了肯定。她希望同学们都能提前做好生涯规划，用好各项平台提升能力，在就业过程中遇到困难时及时向老师寻求帮助。

茶歇交流简历诊断

   针对即将步入职场的同学们在求职简历上可能遇到的困惑和疑问，盈峰环境精心策划了简历诊断环节，由专业的HR团队和经验丰富的企业领导组成简历诊断小组，为同学们提供一对一的简历修改建议和指导，帮助大家精准定位自己的职业方向，优化简历内容，从而更好地展现自己的优势和特长，提高求职成功率。在场学生积极参与，现场一片火热。

现场抽奖气氛活跃

   在轻松的茶歇交流环节及简历诊断环节之后，盈峰环境也带来许多精美的抽奖礼品引得同学们注目——定制车模、定制积木、盲盒大礼包等，不仅彰显着盈峰环境作为主办方对此次沙龙活动的用心，更是让人期待环卫事业在年轻群体当中的传承。此外，值此就业季，盈峰环境还为现场参与同学准备了特等奖——OFFER直通卡，不仅给予同学免费参观长沙园区以及一对一高管交流的机会，更带来了校园招聘直通终面的特权。2名同学成为幸运儿，收获现场一众“哇塞”！

   我院将积极探索富有创新性的校企交流就业合作模式，通过不断优化人才培育机制，加强职业发展规划指导，将能够进一步激发学生的创造力和潜力，从而持续提升就业的竞争力。